hero

Actualités

CPAS ATH Avenir des maisons de repos. Le MR informe le personnel et les résidants

Publié le 13 janvier 2011

 

 

Mouvement Réformateur

Section locale d'ATH

www.mrath.be

Jeudi 13 janvier 2011

 

 

L'AVENIR DES MAISONS DE REPOS ET DE SOINS

LES PRIMEVERES ET LA ROSELLE

A l'attention des résidants, de leur famille  et du personnel

 

 

 

 

 

 

Pour le MR, les deux maisons de repos et de soins du CPAS constituent un service de qualité à l'ensemble de  la population dans le respect des convictions philosophiques et politiques de chacun.  C'est pourquoi nous avons soutenu les importants investissements de mise aux normes,  pour obtenir un agrément et assurer le maintien de nos deux maisons de repos et de soins au sein du CPAS.

Il est regrettable que la majorité socialiste athoise ne cherche pas  d'autres pistes que la cession de tout ou partie de nos deux homes pour faire face aux conséquences de l'endettement excessif dans lequel elle a plongé les finances communales.

•§        Nous n'accepterons pas que les résidants soient les otages de cette privatisation.

•§        Nous n'accepterons pas que le personnel soit victime de cette mauvaise gestion.

 •v    Nous sommes POUR la poursuite des activités des deux homes au sein du CPAS.

•v    Nous sommes POUR un service de qualité pluraliste accessible à tous.

•v    Dans tous les cas, nous sommes CONTRE la cession  de tout ou partie de ces actiités sans garantie pour les  résidants et sans garantie quant à l'avenir du personnel.

 Si la majorité socialiste athoise persiste dans ce choix regrettable,

alors  nous demanderons :

 •Ø      Que les résidants, leur famille et le personnel soient immédiatement informés de façon précise sur les négociations en cours et leurs conséquences sur leurs conditions de vie et de travail ;

 •Ø      Des garanties pour le maintien d'un accès à tous sans discrimination, notamment par rapport au libre choix de sa mutuelle ;

 •Ø      Des garanties pour la liberté de choix des prestataires de services et de soins ;

 •Ø      Des garanties quant au maintien de l'emploi dans le respect des convictions de chacun ;

 •Ø      Le recours à l'expertise d'un réviseur d'entreprises indépendant pour mieux défendre les intérêts financiers de la commune.

 •Ø      L'ouverture des négociations à d'autres partenaires potentiels sans a priori idéologique.

 

CPAS MR Ath